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我司给员工提供五险一金,但有的员工不愿意要一金,认为自己不打算买房,交了公积金要到退休或失业2年以上才能提出来。所以我们就给这部份员工发放住房补贴。
员工离职时,五险一金是离职当月就申办减少的,即次月不再缴纳,所以对于买了一金的员工,公司不用再出这笔费用;可是对于没有买一金的员工,离职补偿金按政策规定要含补贴,公司在处理时能不算住房补贴吗?
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恨安 2014-05-22 13:21 回复 赞(0) 1楼
如果你们只是福利性地房补,是不用包含。
但你们是不缴纳住房公积金的补贴,这种做法本身就存在风险的,不是按照正规要求办的。所以这种情况是包含的
朱朱921482531 2014-06-03 10:19
人力专业知识第13章考点梳理
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