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关于工龄奖

苏小言 2014-05-22 12:20:05
关于工龄补贴,例如张三2012.6.22入职,到今天2014.5。22,期间应该在2013.6。22就享有工龄补贴100元,因朋友公司制度未落实到位,导致这样的纠纷,到今天才将工龄补贴的确认单给员工签字,那么是否将2013.6.22到今天的时间段的工龄工资1100补发给员工呢
  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-05-24 09:16 回复 赞(0) 10楼

    既有工龄补贴制度,就按制度来呗,该补给员工就补给员工吧,除非制度有不同的说明方法。谢谢!
  • 十万蝉声

    十万蝉声 2014-05-23 15:05 回复 赞(0) 9楼

    工龄工资是不再法律规定范围,看情况吧,老总愿意不=补偿就补偿不补偿也没关系;

         钱也不多尽量补偿吧。

  • 灰太狼2012

    灰太狼2012 2014-05-23 14:25 回复 赞(0) 8楼

    严格按照你公司规章制度执行。该补多少就是多少。
  • 小荷月02

    小荷月02 2014-05-23 11:35 回复 赞(0) 7楼

    我们公司的工龄补贴还是从规定从元月统一调整呢,这样2月以后到岗的员工要到第三年才调整工龄。但是政策是对大家的,而且实施很久了,大家也没异议了。
  • 闪灵

    闪灵 2014-05-23 11:23 回复 赞(0) 6楼

    让我们这些从来都没拿过工龄工资的人情何以堪哦。

    这是属于奖金的一部分,不受劳动法的保护的,很遗憾,尽量争取吧。

  • Toby鱼

    Toby鱼 2014-05-22 21:28 回复 赞(0) 5楼

    问题少年,哈哈
  • 莎喵喵咪

    莎喵喵咪 2014-05-22 17:03 回复 赞(0) 4楼

    这个  老板说补就补  说不补就可以不补吧  工龄工资法律好像没有硬性规定的 我们1年才50块钱
  • 紫涵伊雪

    紫涵伊雪 2014-05-22 13:59 回复 赞(0) 3楼

    这个应该都是公司自己规定的吧,法律上没有规定。
  • 采姑娘的小蘑菇

    采姑娘的小蘑菇 2014-05-22 13:50 回复 赞(0) 2楼

    法律规定了工龄补贴?
  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2014-05-22 13:33 回复 赞(0) 1楼

    超过半年的按一个月工资标准,不足半年的按半个月工资,11个月也就是按一个月的工资标准。

    释乐儿

    释乐儿 2014-05-23 11:42

    @严寒下的红梅:工龄工资也是这个计算原则么? 回复 赞(0)

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