小荷月02 2014-05-23 10:20 回复 赞(0) 1楼
对于上述问题,该公司的基本工资为"岗位工资+技能工资"。基本工资应不低于当地最低工资标准。
另外补充一点:全额工资与基本工资的关系与运用。
1、全额工资(实得工资)=基本工资+非标准工资,用于补偿金的计算。
劳部发[1994]489号)和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)的有关规定,劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。
2、基本工资是劳动合同中约定的工资,包括计件工资与计时工资;结构性工资的话是岗位工资+基础工资。另外津补贴不在基本工资之列。
zhenzhen83520 2014-05-26 08:52