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春风不化雨 2014-05-26 13:05 回复 赞(0) 4楼
打小就坏 2014-05-26 12:02 回复 赞(0) 3楼
作为新员工，最大的岗位匹配莫过于跟直属领导的匹配，他的领导风格你是否能适应？是否把所有领导未知的风险都已提醒过？做为HR，你是否已过了试用期？这些问题是不是领导考察你的另一种方式？综合考虑下，改变能改变的，接受不能改变的。祝好！
宸未央 2014-05-26 11:59 回复 赞(0) 2楼
打小就坏 2014-05-26 12:04
肖春梅 2014-05-26 11:55 回复 赞(0) 1楼
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