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Toby鱼 2014-05-26 19:35 回复 赞(0) 3楼
Dyling 2014-05-26 20:49
Toby鱼 2014-05-26 20:50
Dyling 2014-05-26 15:43 回复 赞(0) 2楼
行政方面,包括会议、物品设备、环境、安保、车辆食宿、证照年检以及一些事务性、临时性工作内容。
楼主可从以上这些方面结合实际办公情况来细化分析看看。
希望对你有用,供参考~
十万蝉声 2014-05-26 13:03 回复 赞(0) 1楼
责任落实到个人,司机跑车上级领导签字、第三方签字、时间的把控及日常零件保养必须做到位;
规定随用随取,其他的消耗品用多少拿多少不够再领,这就需要一个把关;
绩效考核也可以加入这一项,少的可以奖励,多的或者超出的没有绩效或者惩罚;
看你们单位制度怎么定。
人力专业知识第13章考点梳理
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