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错过校招时间后,如何招聘皮肤学专业与心理学专业的应届生?

girlna... 2014-05-27 09:22:05
公司因战略调整,需要引进皮肤专业与心理学专业的学生,但现在已错过校招黄金时间,该如何处理?
  • 复兴之路

    复兴之路 2014-05-27 17:56 回复 赞(0) 2楼

    1.与校方的就业中心单位联系,获取一些学生的信息,当中有些可能对首次实习不适应的,可以考虑选择第二实习单位,有些学生虽然实习在那个单位,但到毕业就业时会有新的选择。说白了就是主动去撬人。

    2.到官方的应届生就业网站上去收集人选信息。


  • tjhrls

    tjhrls 2014-05-28 08:59 回复 赞(0) 4楼

    与学校招生就业办或相关院系联系

    在校园bbs上发布信息

  • 兜不住

    兜不住 2014-05-28 08:51 回复 赞(0) 3楼

    校招时间虽然过了,但是并非所有优秀的同学都已经找到工作。可能前期校招正旺时,学习好的同学在忙考研、考公务员、或者参加一些银行类的面试等,可能最后由于种种原因都没有通过,到现在工作还没有落实。所以我觉得你要是有心,还是可以招到的。

    (1)先在公司官网和招聘网站上进行岗位发布,收集简历;

    (2)了解你们公司需要招聘的这个岗位,哪些学校有对口的专业,可以跟校方了解学生就业情况;

    (3)通过以上二步,你可以选择把积累的学生统一约至公司参加集体面试(还可以顺便让她们了解下公司),或者在某一学校开专场招聘会,然后将信息发送至其他非本校同学手机,让她们也去参加,如此即可以确保不会出现冷场,有可以进行校园招聘,在老板和领导那里都有一个交代。

    (4)吃一堑长一智,可以与几所专业对口院校取得联系,确定长期合作,为来年的工作做铺垫。确保第二年此项工作可以有序开展。

    谢谢。

  • 畅桦公主

    畅桦公主 2014-05-27 09:29 回复 赞(0) 1楼

    可以与学校的就业培训科联系,建立长期合作关系,让学校给你们公司推荐人才。

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