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4月25号提交了辞职申请,审批手续也都全了,因该员工岗位无需顶替,故建议其直接离职,但他不愿离开,后来并没有安排具体工作,但该员工到本月26号一直都来公司。
请问各位前辈,如上这种情况,主动离职的,如交接已完成,可以直接让其离职吗?
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四两千斤 2014-05-28 10:40 回复 赞(0) 2楼
首先进行耐心劝导,告诉其已办好全部交接和审批手续了,可以不用来上班了,因为手续都已办理完毕,员工再来公司也不会对他做考勤和工资计算;
其次对其的办公位置、电脑、电话、资料及文档等进行清理,或直接安排其它人员坐在该员工的位置上,让员工到公司也无法办公;
最后实在不行,通知公司保卫将员工请出办公场所。
EterNityyyy 2014-05-28 10:30 回复 赞(0) 1楼
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