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各位大卡:
从沿海城市回来家乡,进入了一个规模较小的企业,什么都没有,来了后建立了些基本制度和管理流程。只是在员工福利这种事情上,有意无意提醒过老板,适当给员工做些节日礼物,以增强员工向心力。可是端午节马上到了,老板没有一丝表示的意思。做为综合管理人员,我不知道还要不要再提醒老板?
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安静等待 2014-05-28 13:51 回复 赞(0) 2楼
在你有意无意提醒时,老板是什么反应
他的反应不感兴趣或敷衍,则建议你不要提醒老板;如果他说可以参考其他人家的福利,那你可以在了解老板熟悉的企业福利后,提醒老板
更高境界 2014-05-28 14:07 回复 赞(0) 3楼
我是在做员工管理手册草稿的时候就把福利纳入进去,当然暂时是一些基本福利,然后给老板审批,老板有意见就修改。我们老板是说暂时按这样执行,那我就严格执行,一到端午节这种节日,我就去跟他商量给什么应节食品。老板原先看过的,认同过的,他自然心里有事。
zena芮娜 2014-05-28 13:46 回复 赞(0) 1楼
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