秘子 2014-05-28 14:24 回复 赞(0) 3楼
离职员工是否有提出补缴，如果员工提出来，那就给员工补缴；若员工未提出，则不需要。
因为社保是算累计的。缴交累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费补缴：
1、职工档案；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、《企业法人营业执照副本》复印件一份；
5、其他材料
由于地方差异，具体所需资料可以咨询下当地的社保局。
补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。
计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
另外：每月5号至15号是社保中心办理补缴时间，即每月不超过15号。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
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