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案例分析---请教

难得糊涂00... 2014-05-28 14:59:05
 入公司不到十天的员工赵某,公司给该员工上的意外商业保险,上班时间(工伤保险还未生效)因工作原因从不到1的高台上往下跳,导致脚骨粉碎性骨折,并植入钢板,出院后需要明年做二次手术,拆出钢板。公司因考虑该员工的实际情况,出院后也无法从事以前的工作(电工,需要爬上爬下),且单位也没有其他合适工作安排,请卡卡们分析一下,单位如何处理这件事件,公司和员工的损失才能降到最低。
  • 天王2013王祝灵

    天王2013王祝灵 2014-05-28 16:25 回复 赞(0) 1楼

    可以给予伤残鉴定,并通过

    其一:一次性的补贴,通过伤残鉴定;

    其二:按工伤管理规定,给予补贴直至第二次手术后再考虑给予直接伤残鉴定处理。

    第一种办法相对一次的费用会高些,但考虑到能够减少麻烦一般我企都是直接这样处理;

    第二种相对比较人性化的处理。但要保持其病人的有效沟通,若处理不好的话会导致不必要的矛盾。

    具统计,两者的损失相差不了多少~一般一次性相对高些!~

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2024-09-25 11:58
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