三茅网问答正文

礼品的发放哪里出了问题？

愤青 2014-05-28 18:28:05

因为端午节，所以公司有买粽子作为员工福利，因为粽子比较多，送货到公司时才星期一，发礼品还比较早，所以就把粽子放在最里面的储藏室，今天中午发粽子时，我叫员工一个个去领并签字，快下班时，老板跑过来问，“为什么把礼品放那而不是前台，你就这样让他们去领？”我说“粽子太沉了，不好搬不，而且我有一个个让他们领了并且签字。当时送货就放在那边了”反正看老板的表情是挺失望的，搞的我是一头雾水，我不知道哪里错了，把这么多的礼品盒装放到前台发放就对了吗？真是搞不懂，求大师指点

。

梓情 2014-05-29 09:06 回复赞(0) 7楼

这次事就这样过去吧，下次有事时还要多和老板沟通，才能明白老板的真实想法。
喵宝 2014-05-29 09:39 回复赞(0) 10楼

有些老板更喜欢发东西的氛围，我们老板不管是发钱还是发实物，一定都是要亲手交到员工手里，他说这样更能体现公司对员工的关怀，更能让员工体会到公司的温暖，我觉得他说的也没错，同样是领东西，感受确实不一样。我觉得这种情况你可以先和老板沟通，说清楚粽子冷藏不易变质，如果他坚持亲自发放或者放到指定的位置，可以在发放当天提前准备好。
maple520 2014-05-29 09:28 回复赞(0) 9楼

吃一堑长一智，以后做好沟通，把好事真正办好
小韩来了 2014-05-29 09:12 回复赞(0) 8楼

还是需要跟老板经常沟通。尤其是过节公司发福利的时候，老板当然希望在派发礼物时喜气洋洋，而且可以请同事拍下当时的情况，也是企业文化的一种体现。
美极蟹子 2014-05-29 09:00 回复赞(0) 6楼

从原则上讲是没错的，只是，公司给员工发实物福利，老板图的就是那种喜气洋洋传播幸福的场面和氛围。同样，在那样的场合，收礼品和发礼品的人都会感受到那种快乐。你的老板失望的是没达到他想要的效果。觉得搬起来麻烦，可以把发放现场放在储藏室那边呀，再拍个照留个影，相片还可以作为企业文化的剪影哦。
寂寞水手2014 2014-05-29 08:16 回复赞(0) 5楼

神一样的回复：我去买了一只肯德鸡回来，上司不满意了，他是要买一只鸡回来炖汤！经典。我认为HR有两类客户，一是老板，二是员工；有时候员工的方便与老板的面子是一个矛盾。在我们公司，BOSS喜欢发实物，而员工喜欢发购物卡，这个矛盾跟你说的情况是同一类。
HR陈勇 2014-05-29 07:46 回复赞(0) 4楼

这里有个沟通和配合默切的问题，你是否了解上司的目的和意图？

例如:

领导叫我去买一只鸡回来，我立即执行，去买了一只肯德鸡回来，上司不满意了，他是要买一只鸡回来炖汤。我们很多员工的问题就出现在这里：上司没有说清楚他的目的是什么？我们也没有主动问清楚就盲目执行，这是致命的缺点。
duduzhu 2014-05-28 23:16 回复赞(0) 3楼

说明你的老板管理还是偏精细化的要求，很多事情没有明确要求但是希望你们能有所关注并实施；平时可以多观察老板的工作风格和待人接物、为人处世的表现，多想想为什么，就能更好的做到全面领会意图并实施的目的了！

对于老板这个要求的分析同意卢妞儿的分析，还有公司不是独立单元的话，可以和别家公司有对比的；同时在前台发体现对员工和福利本身的一种重视。

愤青 2014-05-29 08:32

@duduzhu嗯，有道理，谢谢了！回复赞(0)
卢妞儿 2014-05-28 20:26 回复赞(0) 2楼

放前台的好处:1、员工可以统一集中领取，在公司内有种造势的氛围，让员工觉得公司有关心大家。2、来公司的客户可以看到公司发放福利，觉得这个公司对员工的福利不错，可以起到宣传的作用。

愤青 2014-05-28 21:31

@卢妞儿：嗯，可能老板真有这个意思吧回复赞(0)
不想做坏人 2014-05-28 19:48 回复赞(0) 1楼

永远记住一句话，老板提问是因为他看到某种现象。

或许老板觉得礼物放在前台发放更合适一点，或者老板看到了有人不爱惜礼物，或者。。。。。。。。很多种可能。

老板可能关心的并不是礼物放在哪里的问题。

所以，你或许可以向老板了解一下，礼物是不是出什么问题了？还是怎么样。可能老板不会告诉你真实情况。

但我想说的是，你不要太在意这个事。既然老板没追究了，事情过了就忘了吧。别纠结。

愤青 2014-05-28 20:10

@不想做坏人：礼品星期一到了，而且之后老板也知道礼品放在那，也没说什么。今天中午我督促大家领礼品并一个个签字，快下班了老板就跑过来跟我说了一通这样的话，所以我也在反思我当时是否应该把这几十件礼品搬到前台来发。回复赞(0)

不想做坏人 2014-05-28 21:23

@愤青：
没事的，可能老板就是随便一说。你这个情况没多大事的。不要太敏感了。回复赞(0)

愤青 2014-05-28 21:27

@不想做坏人：不是我太敏感了，老板说完以后就一直摇头极不满意的样子… 回复赞(0)

文仙 2014-05-29 09:41

@愤青：中国是礼仪之邦，发礼品其实是一种沟通，是一种氛围的建立，是维护公司与员工之间良好关系的一种常用的方法。

所谓礼仪，礼是内容，仪是形式；形式与内容缺一不可，而且形式服务于内容，形式不对，内容也会归零，甚至是负数。
举个例子，一个男孩很爱一个女孩，这是内容；他向这个女孩表白说：“你死后愿意葬在我家祖坟吗？”，这是形式；
请问，这样的表白成功机率有多大？我个人认为，还不如不表白呢！回复赞(0)