突然间想发句牢骚,说说感想。
不管我们在HR这条路上是一帆风顺还是步步惊心,
总要有我们的底线,永远记住我们是一个追寻”平衡“的职业。
希望大家能在企业利益不受损的情况下尽量为员工争取最大的利益吧。
以人为本,希望不是嘴上说说的,不要把自己局限在战术等“阴谋诡计”上,大气一点,能多给一些的就多给一些,大家都不容易。
扪心自问,我们每天在问:“如何应付员工的劳动仲裁”、“如何在三期开除员工”,"如何让劳动监察部门不发现企业的超时加班“,”如何最低风险裁员“,是,我承认这都是身为HR需要掌握的基本技能,但有的时候真是觉得不寒而栗,千万不要嘴上讲着以人为本,背后去因为掌握了这些所谓的技能”利剑“去抱着老板的粗腿伤害那些无知、无辜的人,要记得无论何时何地,我们从事何种行业,”人性“二字使我们的基本底线。
不希望有一天会听到这句话:”这帮做人事的却不干人事儿“。
祝世界和平!