杨清灵 2014-06-04 08:21 回复 赞(0) 2楼
比楼主晚一年,我11年进公司,至今服务也3年了,加薪至今和现在新入职的职能类岗位的应届毕业生也差不多,好像很多公司也普遍存在这个问题。但是比我晚毕业一年进来的一位财务部的,薪资已经超过我了(可能财务部一向比较牛叉)。跟领导反映,领导只会捣糨糊、画大饼(人家领导一般是帮员工向上级争取,上级不同意没办法,我们领导是不给我们争取还一味打压),本人目前已婚未育,且六大模块还未全部操作过,所以在为自己争取利益的同时,尽量多接触些没接触过的业务,5月刚刚考过二级,我相信我们以前老师说过厚积薄发,等到那时,再提高待遇也比较站得住脚。忘记在杜拉拉还是哪本书看过的一句话,加不加工资是领导的权利,接不接受是员工的权利,……说这句话真的是要比较拽了,暂时还不适用于我。最坏的打算就是等生好孩子换下家了。