夏榆 2014-06-04 15:51 回复 赞(0) 2楼
产假结束后还有哺乳期假的,依据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,哺乳期每天有1小时的哺乳时间,这个假是带薪的,所以,从这方面考虑,员工如果在哺乳期请假,企业应该支付一定的生活费用,保险费用按照公司和个人的承担比例承担各自的部门。
如果员工和企业签订有协议,自愿承担相应的保险费用(含企业承担部分),可以不用公司承担。
女职工劳动保护特别规定
第九条女职工哺乳(含人工喂养)未满1周岁的婴儿期间(以下称哺乳期间),用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。
用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每日增加1小时的哺乳时间。