app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
长风逐日史立华 2014-06-05 21:00 回复 赞(0) 1楼
1.基础的入职培训是必须有的,就是公司理念,组织结构,薪资福利,公休请假等内容,让大家知道在你这干,遵守什么,然后将要得到什么。
2.销售方面的培训,比如服装的定位,针对的顾客群,一般公司的促销形式,每天上报的信息,然后由有经验的销售人员,介绍一个如何寻找顾客,谈判的技巧,合同的签署等技能。
3.培训的效果:入职培训就用考核就行了,销售培训,看出单,具体你们设计考核指标。
4.小型企业没必要设计很复杂的评估办法,老板看到有效(就是出单)就可以了。
彩虹糖果果 2014-06-09 13:43
人力专业知识第16章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 235
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 206
人力专业知识第15章考点梳理
已结束 可回放 491
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助