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工资表中的扣减项

华尔兹511... 2014-06-07 10:59:06

请问各位卡卡们,在工资表中的扣减项是应该设置为正数还是负数?

比如餐费扣50元

第一种方法:输入“50”然后将合计处减去此项

第二种方法:输入“-50”然后合计项自动求和即可

 

我用的是第二种方法,有同事提出是用第一种,不知道大家都是怎么用的?

  • 半神赎罪

    半神赎罪 2014-06-09 13:21 回复 赞(0) 5楼

    第二种,这样可以节约一些项目,比如,补发工资和补扣工资,社保扣款和补贴等,而且不容易出错
  • HR陈勇

    HR陈勇 2014-06-10 12:14 回复 赞(0) 6楼

    (如果用了第一种,发工资条的时候,扣减项目成了正数,比如 “住宿费 50” 你怎么理解?是扣还是补?我们外租员工会有住宿补贴,如果是使用第一种的话,外租人员的住宿补贴就变成了“住宿 -50 ”了)

    用这种就不会出现你下面说的了.

    华尔兹5111

    华尔兹5111 2014-06-11 12:13

    @0陈勇0:是的,这种书面的是可以的,但我们公司用的是手机短信系统,只能是单表头的了。谢谢你! 回复 赞(0)
  • QINGZHUCHACHA

    QINGZHUCHACHA 2014-06-08 11:21 回复 赞(0) 4楼

    一般都是第一种。。
    华尔兹5111

    华尔兹5111 2014-06-10 08:32

    @manhashi:如果用了第一种,发工资条的时候,扣减项目成了正数,比如 “住宿费 50” 你怎么理解?是扣还是补?我们外租员工会有住宿补贴,如果是使用第一种的话,外租人员的住宿补贴就变成了“住宿 -50 ”了 ,内住人员反而是“住宿 50 ” 回复 赞(0)
    QINGZHUCHACHA

    QINGZHUCHACHA 2014-06-10 12:21

    @华尔兹5111:哦,如果是这种情况的话,外租人员50,内住-50,保持结果,而不需要计较过程了。 回复 赞(0)
  • viki11

    viki11 2014-06-07 16:37 回复 赞(0) 3楼

    两种都可以的,都不影响最后数据的精确性。
    华尔兹5111

    华尔兹5111 2014-06-10 08:32

    @viki11:发工资条时呢?使用第一种方法的话,如果是补贴就会是负数。 回复 赞(0)
  • 不想做坏人

    不想做坏人 2014-06-07 15:50 回复 赞(0) 2楼

    这个是问题吗?

    我之所以回答,是想说,以后别把心思纠结在这些问题上。

  • HR陈勇

    HR陈勇 2014-06-07 11:12 回复 赞(0) 1楼

    这是习惯问题,只要不影响结果,都可以呢.

    个人觉得第二种方便些

    华尔兹5111

    华尔兹5111 2014-06-10 08:30

    @0陈勇0:你没有试过第一种 不会体会到的。
    如果用了第一种,发工资条的时候,扣减项目成了正数,比如 “住宿费 50” 你怎么理解?是扣还是补?我们外租员工会有住宿补贴,如果是使用第一种的话,外租人员的住宿补贴就变成了“住宿 -50 ”了 回复 赞(0)

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