请问你们认为力资源这个工作的发展前景如何?
钱磊 2014-06-12 12:54 回复 赞(0) 1楼
1、首先必须明确:你说的人力资源的发展前景有广义、狭义之分。
2、从狭义的角度看:(1)多数企业人力资源管理是做的规范、合理的,并得到了企业主或企业领导的充分重视;一些企业不仅设立了HR专员,还设立了经理,甚至是总监,不仅给企业的发展提供了丰富的人力资源、优质的人才,也形成、完善了全面、合理的人力资源管理的体系和机制;从而形成了良好的发展前景。(2)也有一些企业,不太重视人力资源管理,不管理、不投入,以形成了招工难、留人难、管理书面。
3、从广义的角度来,随着国家的发展、社会的重视、众多企业和网络的加盟,再加上国际人力资源发展的推动,使这一行业——中国人力资源业出现了蓬勃发展的兴旺局面。
因此,不管是宏观和微观,狭义和广义地说,人力资源的发展前景是光明的,但道路是曲折的。它仍然需要我们HR的从事者、同行们的努力和创新。