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三茅网 问答 正文
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公司搬迁问题

紫色08 2014-06-13 09:21:06
收藏 5
有位同事在一个公司做了10年，但这家公司搬迁了三四个地方，公司名称也改了三四个名称，但这位同事跟公司签的合同都是以新的公司名称签 的，想请问一下那这位同事是在这个公司是新员工还是进来10年的老员工。如果这位同事再应公司搬迁不去了那公司将如何补偿呢，是以新员工来补偿，还是以10年的老员工来补偿呢。
  • 悠然1985

    悠然1985 2014-06-14 08:50 回复 赞(0) 5楼

    我以前的公司也是更换了几次名称，更换的缘由就不说了。但员工应以10年的老员工来补偿！
    紫色08

    紫色08 2014-06-17 10:59

    @悠然1985：该员工之前签的劳动合同都不见了，还能以10年的老员工来补偿吗 回复 赞(0)
  • 进行中

    进行中 2014-06-13 23:29 回复 赞(0) 4楼

    同求专业人事给出详细解答，谢谢！
  • 三江源

    三江源 2014-06-13 11:22 回复 赞(0) 3楼

    劳动合同法第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

    第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

    从这个情况来看，要按老员工补偿！

  • happysnow

    happysnow 2014-06-13 09:37 回复 赞(0) 2楼

    单位名称变换的时候，是否赶上劳动合同正好到期呢，如果是劳动合同变更，那么员工工龄应该累加

  • 媚人

    媚人 2014-06-13 09:31 回复 赞(0) 1楼

    你们公司也够奇葩的，名字都改了3-4个，按照合同的话是新员工，对老员工很不公平啊，，我也不知道怎么回答，抱歉

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