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考了二级证之后,工作上如何才能提升?

aa0777 2014-06-13 12:49:06
 请教各位大侠,在小公司做人事行政,没有大公司的系统规范,自己如何才能提升工作技能。感觉考了二级证知识上是有系统化,但是工作上运用到的地方还是少之又少,这样的情况该怎么办?求提升?
  • ronglovelin

    ronglovelin 2014-06-15 11:02 回复 赞(0) 2楼

    有了证书可从侧面说明您个人学习能力及专业知识达到一个理论性的水平,但是个人建议是结合理论来运用到实际生活中,这样才是质的提高。

    结合的时候,要将理论性的东西能结合实际出发。等完成一项工程后,你会发现处理类似的事情才会有经验,这才会是质的提升

  • Cherry580

    Cherry580 2014-06-13 13:16 回复 赞(0) 1楼

    你好,我一个证书都没考过

    给点小建议,考完证书,或者参加一个培训后,很多人有一个感想,就是我要把学到的东西运用到工作中去,我们现行工作需要如何如何改变,结果到公司发现,推行某个规定或者项目,有******阻力,不知道何处下手,这种情况正常滴

    学习过系统的知识,进行系统的考试,学习,分析,那么就先用系统的知识来对现有公司,工作,现状进行分析,如果你找到招聘存在问题,那么从招聘入职来解决完善,如制度上有问题,那么改制度

    但是做这些工作前,请先进行一个系统的分析,理出头绪,并分析原因,解决之道之后再去改变工作现状,解决工作问题。即使是小企业,从我个人观点看,HRM还是有很多问题的,我们先去规避劳资风险,再完善工作。

    希望对你有所帮助哦

    aa0777

    aa0777 2014-06-13 14:45

    @111148580cherry:谢谢您的提点。我主要是希望自己在工作中能有一个质的提升。 回复 赞(0)

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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