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三茅网 问答 正文
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可以申报伤残鉴定吗

漫漫漫 2014-06-13 17:30:06
收藏 2
求高手支招：年满六十岁的人在厂里做事，未与厂里签订劳动合同，上班途中被车子撞了，对方也逃跑了，受伤员工也没有看清楚车子及车牌号，要如何处理可以维护受伤员工的权益！
  • renard

    renard 2014-06-14 00:33 回复 赞(0) 2楼

    “这种年满六十岁的人在厂里做事，未与厂里签订劳动合同，"咋回事?年满六十周岁应该已办理退休啊，但是我感觉是虽已年满六十周岁还在厂里做工作，而且是没有劳动合同的也没办理退休的。还有一种情况就是已退休，厂里返聘，但是没有签订劳务合同。看来厂里也没给他上商业保险。该员工遇到这事，一方面厂里要协助追查逃逸肇事者，讨取民事赔偿。另一方面要陪付一定的医药费用。也就是参照工伤保险企业负担了。

    漫漫漫

    漫漫漫 2014-06-18 10:30

    @renard：清楚了，谢谢回复 回复 赞(0)
  • 沙燕飞

    沙燕飞 2014-06-13 18:50 回复 赞(0) 1楼

    1.如果员工年满60周岁且已享受退休待遇，则不享受工伤待遇，由企业跟踪事故，追查肇事者，协助员工要求民事赔偿

    2.如果员工年满60周岁但未享受退休待遇，员工在交通事故中为非本人主要责任，可以享受工伤待遇，且可要求侵权的车辆方承担民事赔偿责任；由企业跟踪事故，追查肇事者，协助员工要求民事赔偿；这样企业承担的赔偿会相应减少。

    漫漫漫

    漫漫漫 2014-06-18 10:31

    @时风：感谢回复！ 回复 赞(0)

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