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淡旺季明显企业,旺季启动如何快速招聘到一线员工。
淡旺季明显的企业,会面临着淡季,人员分流。旺季启动,快速要招聘到数量比较多的一线员工。人力资源如何解决这个问题。
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闪灵 2014-06-18 12:11 回复 赞(0) 2楼
流音桥 2014-06-18 11:27 回复 赞(0) 1楼
1、劳务派遣形式。劳务派遣中有一类岗位:临时性岗位,就是针对岗位存在时长不超过六个月的岗位,可以使用劳务派遣用工。
2、与当地一些人才机构、劳务机构建立长期合作关系,将企业的淡旺季用工情况与其沟通好,由他们来做好人员统筹安排,帮助企业实现淡旺季用工的到位和分流工作。
3、提前做好预测和计划。淡旺季明显规律的情况下,HR可以适当利用一些测算模型和方法,提前做好人员需求量的预测,并且在旺季正式启动前就开始开展招聘工作。
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