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lionsu 2014-06-18 11:27 回复 赞(0) 1楼
在经理人层次上HR分别有HRM和HRD,即人力经理和人力总监或领导者,都属于职业经理人的范畴,是职业经理人的一种细分,HR的一般操作人员就不能算职业经理人了.
哎咿呀呀 2014-06-18 12:16 回复 赞(0) 2楼
从工作范围来讲:HR会负责的主要人力资源管理方面,可能涉及到六大模块的方方面面,职业经理人的话范畴不一样,比如生产管理、技术、财务等可能都会涉及或者只涉及一种
从工作能力上来看:HR应该专业能力会更高,职业经理人的话业务能力都管理能力都要,国家也有相关的职业经理人资格证书
暂时只想到这么多,希望其他伙伴继续补充或改进
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