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由于工作需要,今年1月份工作内容有所变动,去了一个新部门,刚好新部门的领导辞职了,然后一直没有找到人,现在我由一个和我同级的专员在带我,她入职时间比我长一些,现在每天是她安排工作给我,但是整体的状态就是协助她做一些执行类的工作,对于做每件事的目的她也不会跟我说的很明确,而且经常的状态是她忙死,我闲死,帮她做些什么,她也不会让我插手,这样的话,有咩有什么好办法可以改善呢
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静遥 2014-06-19 10:27 回复 赞(0) 1楼
首先你们的工作安排领导有明示吗?如果没有,那就建议领导做一下分工,各自做各自的工作。因为你们现在都是同一级别,而他又比你入职时间长,当然想着利用这个机会晋升啊。
再不行,你跟领导建议,把他升上去,这样职权不一样了,工作内容也就自然会分开了。
SevenSeven 2014-06-19 17:15
静遥 2014-06-20 09:56
SevenSeven 2014-06-26 10:40
静遥 2014-06-27 13:13
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