app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
媚人 2014-06-24 10:16 回复 赞(0) 7楼
蓝石头 2014-06-23 13:19 回复 赞(0) 6楼
1.要解决好之前劳动合同没有续签的情况，否则有支付二倍工资的问题。2.用人单位要直接解除劳动合同，劳动者行为是否属于严重违反用人单位的规章制度。
菩提花 2014-06-23 12:14 回复 赞(0) 5楼
幽幽暗香 2014-06-23 12:06 回复 赞(0) 4楼
明白了，多谢各位
幽幽暗香 2014-06-23 11:32 回复 赞(0) 3楼
欢欢欢 2014-06-23 12:00
艾米丽杨洁蓉 2014-06-23 12:02
长风逐日史立华 2014-06-23 11:28 回复 赞(0) 2楼
劳动法第40条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位才可单方解除合同。
员工不同意调新岗位，你只能解除劳动合同，尤其合同中明示的岗位、工作地点的情况下。
赔偿的平均工资标准是按照实得工资为准的，有些地区是按照应发工资为准。
欢欢欢 2014-06-23 11:22 回复 赞(0) 1楼
不可以。
如果劳动合同上有注明聘约的部门、职务、工作地点等，现在因部门取消，即是原签订的合同发生变化。调到原合同约定约的山岗位、工作地点等，应该与员工协商方可以。不可用不服从分配为由与员工解除合同。否则，员工可以告公司违反规定解除合同，要求双倍赔偿。
经济赔偿款除工资之外，还包括奖金、补贴、福利等。
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 233
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 206
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 172
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
