三茅网问答正文

对于工厂出来的人，各位HR在招聘的时候是否会有一样的眼光？

小鱼友友 2014-06-23 12:00:06

在招聘的时候，经常会遇到一些在工厂工作了两三年的人，他们想要来做销售的工作。对于这样的人，我总觉得他们就算在有激情，我也会有所犹豫，因为毕竟他们在厂里工作了那么久，接受的观点永远都是服从，不要反抗，不要有自己的想法。所以我可能在心里会有些疙瘩，不知道各位牛人们怎么看的？

媚人 2014-06-24 09:44 回复赞(0) 5楼

这种说法我不赞同，我也在工厂待过3年多，后来去上海做销售，后来在深圳做行政，，很多人最初在工厂或许是为了生活，但是不影响他们做销售的心态，即使有这样的人，那也只能说明他个人的问题

小鱼友友 2014-06-25 10:49

@媚人：enen,明白了。谢谢回复赞(0)
艾米丽杨洁蓉 2014-06-23 16:58 回复赞(0) 4楼

不要以偏概全，也许该员工只是比较有担当一点。比如家里需要他稳定的资金来源支持，所以前期选择了待工厂，我之前面试过有员工就是这种情况。

多考察，平等对待，不要被先入为主的观点影响。
subaru 2014-06-23 13:40 回复赞(0) 3楼

偏见好大。有疙瘩不要紧，那是你自己的事情，招进来如果再用有色眼镜评判人家就太不公平了。

小鱼友友 2014-06-23 14:05

@subaru：是要在面试的时候好好考察哈吗？回复赞(0)

subaru 2014-06-23 14:22

@小鱼友友：根据你们对销售岗位的任职资格和岗位需求制定面试问题和考察方向，当然面试是最开始的一部分，其他的就看你们公司是不是能够发挥员工的潜力，是否能给他提供培训机会和发展平台，毕竟工厂出来的也有比很多fresh sales有优势的。回复赞(0)
长风逐日史立华 2014-06-23 12:46 回复赞(0) 2楼

我就是从国企出来的，国企十年的经验，结果我现在做到经理，你还有疙瘩吗？

这时候，是考验你招聘眼光的时候了，如何从中挑选中企业需要的人？努力实践吧。

小鱼友友 2014-06-23 14:04

@长风逐日：就好似那种厂里，我感觉可能他们没有追求，不太适合做销售，因为遇到过一个这样的，干了几天，又去找厂的事情了。他们是普工回复赞(0)
菩提花 2014-06-23 12:27 回复赞(0) 1楼

有一句话想送给你，我的朋友，人在不同的环境下会逐渐自我改变而适应下来，不适应的，注定会被淘汰。所以，就看他是不是这块料了。

小鱼友友 2014-06-23 14:05

@菩提花：就好似那种厂里，我感觉可能他们没有追求，不太适合做销售，因为遇到过一个这样的，干了几天，又去找厂的事情了。他们是普工。所以就想问下，如果他们重新出发，我们要给他们机会吗回复赞(0)

菩提花 2014-06-23 16:28

@小鱼友友：找到合适的人很重要，宁缺毋滥！~ 回复赞(0)