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我们公司员工刚统一定了工装,现在公司要扣费了,很多员工都觉得不合理,尤其是车间人员情绪很大,但老板又不同意不扣,请问大家给支个招,工装到底该不该扣费,如果该,怎么扣比较合理?谢谢大家!
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mingbao0525 2014-06-23 15:59 回复 赞(0) 1楼
媚人 2014-06-24 10:11 回复 赞(0) 4楼
不知道你们有没有这项规定,如果离职时退还了工衣,工装费将如数退还!
菩提花 2014-06-23 16:55 回复 赞(0) 3楼
在财务账里,管理费用下可以设立劳保费科目,用于核算向员工发放的劳动保护用品,是工作当中使用的,用于保护劳动者安全等情况的物品。所以,如果公司员工的服装是处于保护职工的工作安全而发放的,可以计入劳保费,否则,属于职工福利,可以计入应付职工薪酬里面。
吹不走的风 2014-06-23 16:01 回复 赞(0) 2楼
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