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空谷幽兰927 2014-06-24 10:40 回复 赞(0) 1楼
劳动者不可以同时签订2份合同
charity 2014-06-24 14:25 回复 赞(0) 5楼
同意四楼的意见。
gijf 2014-06-24 12:42 回复 赞(0) 4楼
典型的吃着碗里的看着锅里的
1、同样的工作地点同一个人,只能缴纳一份社保,这个不会有问题
2、跟一家公司有合同,可以视作这个员工只与有合同的那家存在劳动关系。跟另一家无合同,可以视作为兼职;兼职可以订立书面协议也可以口头协议。因为你们已经给两份工资了,只要你们能分别证明,其中一个是合同工的工资,另一份是兼职的工资,从这个角度来说,就不存在问题了。
3、跟员工沟通,告之他,如果他用这种手段和态度处理此事,那公司也会有手段。比如他的下家做背景调查时,公司可以往好的说,也可以往坏的说
迁徙的候鸟 2014-06-24 17:21
gijf 2014-06-25 09:37
SaSa106 2014-06-24 11:18 回复 赞(0) 3楼
春风不化雨 2014-06-24 10:48 回复 赞(0) 2楼
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