毛豆121毛豆121 2014-06-24 16:20 回复 赞(0) 1楼
曾经海尔集团就实行过一些看起来很无聊但却对员工素质有着深远影响的一些“规矩”。比如,离开座位去别处办事的时候要把椅子端端正正的放回到桌子下,谁要是抬******就走,椅子歪歪斜斜的“站”在桌子边,就会被罚款。有个部门副总就为这个被通报罚款了。看起来不起眼儿的规定其实是对人的一言一行加以规范,对人的子我负责的责任心的培养。联想也曾经发生过开会迟到现象,于是就有规定,迟到者站着开会直至会议结束,任何人不得例外。可以规定开会几次不到,尽管都很有理由那么也要罚款。至于迟到的就是站着开会,没商量。严格执行几次就好了。