员工工伤后，公司该怎么补贴该员工比较好

飞翔6 2014-06-25 15:31:06

我是福州一家纺织厂的一位HR，前段时间车间有位员工因工受伤，造成右脚一个末节截掉一点，在医院住了二十天院，现在在公司休养。后续工作我们该怎么做，或者如何给予该员工赔偿？具体依据程序及费用多少？请大家发表下意见！

艾米丽杨洁蓉 2014-06-25 16:27 回复赞(1) 5楼

你们公司没为员工购买工伤保险吗？

如果没有需全额承担员工应该享受的工伤待遇。

1、待员工治疗结束之后，为其做工伤鉴定。

2、工伤鉴定无等级，公司只需承担工伤期间的医疗费和工资就可以了。

3、工伤鉴定为1-10级，需支付伤残津贴、一次性伤残补助金等相应赔偿。

你现在要做的，就是待他结束治疗后，做工伤鉴定。

飞翔6 2014-06-25 16:32

@似水年华HR：有购买工伤保险，该员工想和公司私了！回复赞(0)

艾米丽杨洁蓉 2014-06-25 16:37

@飞翔6：工伤属于小伤的还好，他这种住院动手术的大伤建议不要私了，走正规工伤流程就好，免得给公司留下隐患。回复赞(0)

飞翔6 2014-06-25 16:41

@似水年华HR：谢谢提醒，有时候感觉真的不能太人性化。太人性化会给找麻烦对吧？回复赞(0)

艾米丽杨洁蓉 2014-06-25 16:50

@飞翔6：你告诉他，走工伤，如果鉴定有等级，除了公司会按法定支付工伤赔偿之外，社保局也会支付相应赔偿，于他自己更加有利。他应该会觉得公司在为他着想的。回复赞(0)

飞翔6 2014-06-25 17:11

@似水年华HR：估计他有咨询律师，走程序赔不了多少钱，所以想私了。回复赞(0)

艾米丽杨洁蓉 2014-06-26 07:55

@飞翔6：以你目前公司员工这种情况来看,可能性较大的是会鉴定为10级伤残,社保会支付其7个月的本人工资和住院期间的食宿费,若其与你公司的劳动合同终止,或由员工本人提出解除劳动关系(注意:单位不能单方解除有伤残等级员工的劳动关系),由公司支付一次性伤残就业补助金,社保支付一次性工伤医疗补助金(这两项要以你当地的工伤规定为准,各地不一).赔偿的也不算少. 回复赞(0)

飞翔6 2014-06-26 08:16

@似水年华HR：谢谢！回复赞(0)
viki11 2014-06-25 16:20 回复赞(0) 4楼

参加工伤保险了没有，参加了工伤保险，给该员工作工伤认定申请，以及劳动能力鉴定，工伤保险那里有一套赔偿标准，如果没有买保险，费用由公司全部承担，

飞翔6 2014-06-25 16:33

@viki11：有购买工伤保险，该员工想私了！回复赞(0)

viki11 2014-06-25 17:24

@飞翔6：不私了，按照工伤报销流程和劳动能力鉴定给他走程序，私了，企业很别动，拿了钱一样还告公司，公司赔偿2此，研读下你当地和国家的《工伤报销条例》尽快为他申请工伤认定。回复赞(0)

飞翔6 2014-06-25 17:34

@viki11：现在出院在休养期！钢针还没拔出来，等好了让去工伤鉴定。回复赞(0)
雪怡520 2014-06-25 16:09 回复赞(0) 3楼

首先让车间负责人写一份事故发生记录，做好全员培训，避免再次发生。确认受伤员工申报工伤险，把住院小结，诊断书，用药名细<受伤时住院时请提醒医生是公司有工伤险，这样用药时大多可报销>，还有保险公司要的申报表一起上报，就等保险公司报销药费就可以了，在这一段时间内如果需要复检，做好复检记录。然后就是评级啊，按照你的说法，我想应该能评上十级吧，如果评上十级伤残，企业要支付他八个月的上一年度社平工资以一次性伤残就业补助金，保险公司支付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金是员工康复后不能再胜任单位工作，辞职后再给付的。

飞翔6 2014-06-25 16:37

@雪怡520：谢谢，该员工想私了！回复赞(0)
轻舞飞扬tl 2014-06-25 15:44 回复赞(0) 2楼

1.你公司未申报工伤？？？那所有的费用均由你公司支付；

2.如需支付的相关待遇，A.所有医疗费用全额由工伤保险基金承担；
B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

C.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付（你公司的这位员工不需要）。

D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由你公司按月支付。

飞翔6 2014-06-25 16:39

@轻舞飞扬tl：有走工伤程序，该员工想私了！回复赞(0)

轻舞飞扬tl 2014-06-25 16:52

@飞翔6：建议不要私了，要不到时员工家属自行申报伤残鉴定的话，你公司的后续麻烦会更多！回复赞(0)

飞翔6 2014-06-25 17:22

@轻舞飞扬tl：好的，谢谢！回复赞(0)
amanda丫头 2014-06-25 15:39 回复赞(0) 1楼

你们单位有没有给你们缴纳工伤保险啊，交的话可以报工伤啊。

飞翔6 2014-06-25 16:38

@amanda丫头：有走工伤程序，该员工想私了！回复赞(0)