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国企和私企哪个企业做HR更有发展

流星007 2014-06-26 08:53:06

我先是在私企做HR工作,后来跳曹到国企,发现国企的关系户太多,现在另一家私企想要我过去,但工资待遇和我现在所在的国企一样的,这家私企正在发展初期,希望我加入,过几年就能成为元老人物了,呵呵,有点纠结,同等工资待遇的情况下,我要跳曹不,还请经历过的朋友指点下,谢谢。

  • kjnbbn

    kjnbbn 2014-06-27 09:23 回复 赞(0) 3楼

    其实你可以从两方面考虑,一是薪酬,包括现在和将来的预期,你接受那个,二是工作平台,包括顺心否、团队心态、公司前景、甚至是上班远近,老婆(或老公)是否支持等等。
    流星007

    流星007 2014-06-28 19:38

    @kjnbbn:谢谢,你说到重点了,国企,虽然稳定,但是心累,内部人员暗斗。私企,这家是才起步的,但老总以前是做成功了一个大公司,当时是花了十年时间,现在他和股东分了,重新起家。想让我过去,但薪酬要比我现在的国企低200元,而且没社保。家里人,到是很直接,哪个钱多,就去哪,我直接无语了,所以也纠结了。 回复 赞(0)
  • 吃货圈圈

    吃货圈圈 2014-06-26 09:54 回复 赞(0) 2楼

    关键看自己的需求,你是倾向于个人的发展还是求安逸?这个很难给你讲。如果本身自己不想太累或者工作有挑战性,那么留在国企,从现在基本就能够看到你退休的时候了,但反过来说,你是喜欢挑战的,在私企一些皆有可能,现在发展很好,将来很难讲,但是大家都期望是往积极向上的方向发展对吧?问问自己吧 想要的是什么
  • 草长莺飞1

    草长莺飞1 2014-06-26 09:07 回复 赞(0) 1楼

    我私心认为私企或外企更有利于增长人力资源专业技能水平,国企肯定比较稳定,看个人追求什么呢。

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