我们是一家游戏公司,成立的时间刚刚两年,我入职这家公司的时间不长,主要负责绩效和培训。现在部门领导希望我在培训的方式上可以创新,我平时的培训方式就是开始的时候会带着大家做做操,主要是活动活动筋骨别犯困,然后会穿插着做一个训练大家沟通能力的游戏,主要培训的内容是公司的介绍还有人事制度等。请教各位牛人,类似于新员工培训这样的课程,还有什么创新的方式吗?
另外:由于我们公司是做游戏的,整个企业文化是比较轻松的,还有没有什么活动是可以既不影响工作,又宣扬HR的工作的呢?(目前我们有HR宣传栏,会议室有一些宣传图)
求牛人赐教!