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轻舞飞扬tl 2014-06-26 15:42 回复 赞(0) 2楼
第一,HR的每个模块都很专业的可能不大,不是说你没有可能性,但这种可能性很低;
第二,就是要看你想从哪个模块发展,选择好了你想发展的模块,去接触那个模块的具体事情;
第三,嘴甜、手勤,不怕吃亏,没有人有义务教会你所想知道的知识,只有自己努力,或者说偷也要偷到自己想要学的东西。
这是本人的一点拙见!
菩提花 2014-06-26 15:38 回复 赞(0) 1楼
我觉得你可以考取一个人力管理师三级的证书,系统的学习下理论知识,在实践中逐渐把理论知识融入进去比较好。
人力资源有几大模块:招聘、培训、薪资、劳动关系、绩效、规划及人员信息化建设。
慢慢熟悉,只要肯学,会好起来的~
加油!!
人力专业知识第17章考点梳理
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