gijf 2014-06-27 14:23 回复 赞(0) 2楼
不知道你们是什么公司，公司是做什么的，居然需要24小时工作的两班倒
1、两班倒工作的，只要你们安排好休息时间就行。相关法律已经规定，工作时间一周不能超过40小时，虽然也有规定一天不要超过8小时，但是只要你们一周工作时间不要超过40小时，一天上12小时的话，上一休一。这样是可以的。
2、如果你们属于长期的，每天都12小时的那种，就只能在工资条上做文章了，基本工资+加班费这样操作也是可以的，只要你们出得起加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍。节假日加班3倍
3、还有一种工时是，综合工时制的。你可以上网百度下具体的规定及申请流程。如果能符合综合工时的条件的，申请综合工时，操作起来就更简便了
4、超时加班，如果你们不给加班费，万一劳动者有证据证明加班未付加班费，那你们公司就面临赔偿的风险了
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