夏榆 2014-06-30 11:01 回复 赞(0) 2楼
1、如果司机拒绝调岗,公司可以继续调岗或者双方协商解除劳动合同,协商解除劳动合同的需要根据工作年限支付经济补偿。
2、因为员工放假是公司原因造成的,所以公司需要支付劳动报酬。具体见当地的工资支付条例(办法)
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
3、员工每天上班打卡是在正常履行自己工作的职责,是公司无法提供其开展工作的条件,所以公司应该尽快拿出解决的办法,提供相应的工作岗位,或无法安排工作的,双方协商解除劳动合同