长风逐日史立华 2014-07-07 16:28 回复 赞(0) 1楼
呵呵，一般学员都心不在焉啊，那这个课程可真是够无聊的了。我觉得你还是想办法在课程上下功夫吧
1.一般成人培训，30分钟到45分钟一节课，我决定刚好，再长的时间，人就疲累了
2.课程讲师的选择，你最好评估一下，如果你在底下都困，那还是换一个讲师吧。
3.如果自己讲课，我的经验是，内容永远和流行的事务相关，比如引进一个电影的情节，比如说明一个新的观点。再差点的方法，就是提问，偶尔的提问会起到不错的效果。
4.课题的务实性很重要，如果内容空洞，理论很多，无法和实际结合，没有人乐意听的。记得有一个做ISO9000的讲师，给我做案例讲解，一个问题，四种解决方案，让我们选择，可恨的是，四种方案看起来都对，都有充足的理由，这节课给我很深的印象，因为培训的目的，就是让我们去解决问题。所以，务实的原则非常重要。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
