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私企老板认为人力资源部不能看工资表,让人力部门人员管理辅料(生产辅料)库房。
销售部的所有人员基本80%的要在三个月内工作职责变动2次。
前辈们,这样的问题该如何解决呢?
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爱愛果果 2014-07-10 12:59 回复 赞(0) 2楼
菩提花 2014-07-09 20:09 回复 赞(0) 1楼
在中小企确实存在一人多岗的情况,可以和BOSS建议,完善工作职责和岗位说明书等措施去改进企业的管理。
另外,一人可以多岗现象如果无法缓解,可以尽量让该职工在几个岗位之间轮换,如果调整的岗位不适合,应及时将员工情况反映给BOSS,让他了解到人岗不匹配产生降低工作效率等问题的出现。
个人建议人力资源部要逐渐完善流程、制度是首要问题,制度治人远比人制效果要很多。
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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