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私车公用出事故，谁来承担责任？

知秋伊叶 2014-07-09 08:33:07

公司的一名员工A私车公用，外出公干时出了事故，当时车上还有两名同事。是不太眼中的追尾，双方没有受伤，只是车辆擦坏，交警判员工A负全责。A的车因保险过期他未去续费，导致赔偿对方6000元，A自己的车也花了维修费2000元。现在A想找公司负担赔偿对方的6000元。

但是老板认为私车公用公司已给补贴，事故费用就不应该由公司承担。

请问大家有处理过类似的事故吗？查了一些相关法条，都说需要企业承担责任，企业应该如何规避风险呢？

看见蜗牛狂奔 2014-07-09 10:41 回复赞(0) 3楼

一、签订协议，载明权责；

二、发生事故，判断因公还是因私；

从上面案例来看，笔者认为，如果企业与员工有相关约定的，可按约定执行；如果没有，应由企业承担一部分费用，承担多少应视企业给员工的车贴多少来定，别说是6000元了，如果有人员伤亡，还得承担除去社保承担外的人员伤亡的费用呢，人家毕竟是为公办事，且不论员工的境界如何，就是每年汽车的开销，就为企业省去了很大一笔费用（包括汽油、保险、维保、人工、折旧等等）。
星辰love莲莲 2014-07-09 10:48 回复赞(0) 4楼

案例解读：1、A私车公用出事故，A全责。

               2、A车未续交保险，导致赔偿金及维修费。

               3、领导支付私车公用补贴，不想承担责任。

案例解析：1、工作过程中引发事故，虽然司机负全责但也可判断其非主观故意，公司因承担连带赔偿责任。

               2、公车是肯定会续交保险的，但是私车就不一定了，公司既然征用私车，却放任私车的违法和风险因素缺乏管控，明知可能会发生相关风险却不做好管控，应当承担相应的责任。

               3、一般的私车公用补贴仅为油费+一定的辛苦费，并无其安全因素的相关补贴，推脱肯定是不行的。

建议处理方式：1、应该是第一次发生这种事故吧，而且公司也没有相关管控制度，毕竟工作中谁也不愿意发生这种事情，员工已经承担了维修费，公司可以考虑承担相应的赔偿金。

                     2、建立严格的管控制度，确保车辆的安全、驾驶员的身体状况的因素，降低类似案件发生的概率。

个人觉得：毕竟私车公用也是为公司工作考虑，如果不用私车就得公司派车，假如公司无可用公车就会影响工作开展，如果一发生事故公司就推脱责任，难免会打消员工的工作积极性。
三顾茅庐2013 2014-07-09 10:21 回复赞(0) 2楼

签订协议,过程管控（是否有交保险）
世镜 2014-07-09 09:09 回复赞(0) 1楼

1，不交保险就要承担由此带来的风险,私车公用是否签订协议；

2，员工出差是为公的，谁也不想出去出事，公司从人道角度应该承担赔偿责任，好在人员没有伤亡，如果意外发生，公司不担责任，谁还出差啊！