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我是一家大型物业公司的招聘专员，通过自己努力和原有渠道的推荐，项目的保安已经接近满编的状态，近期因为临近暑假因为前期发布过暑假生的招聘简章，所以有大批的实习生来应聘，现在已经满编了。
考虑以下几点：
学生是暑期工，远道来的也不容易，但是项目的成本有限，确实无法继续安排岗位；
市场变化大，今年不收实习生，明年如果市场不好，实习生就会难招。
请各位大大指导一下。
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李继超 2014-07-09 17:10 回复 赞(0) 2楼
双鱼男 2014-08-05 13:00
viki11 2014-07-09 14:00 回复 赞(0) 1楼
双鱼男 2014-08-05 13:01
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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