能力与技能的区别是什么？

胖胖鱼236 2014-07-09 16:17:07

我们在工作中经常提到要具备什么样的能力、什么样的技能等，但是这两者间的区别到底是什么？

Toby鱼 2014-07-10 23:16 回复赞(0) 3楼

胖胖鱼，主任喊你下周值班。

胖胖鱼236 2014-07-11 07:53

@Toby鱼：我问一句啊，我们这个值班是怎样安排的？是随机的吗？回复赞(0)

Toby鱼 2014-07-11 09:42

@胖胖鱼236：当然不是，主任发掘+自荐。回复赞(0)

胖胖鱼236 2014-07-11 09:57

@Toby鱼：好，感谢主任发掘，我会尽努力做好下周值班回复赞(0)

Toby鱼 2014-07-11 10:17

@胖胖鱼236：罗团已经推荐你好几次了。回复赞(0)

Toby鱼 2014-07-11 10:36

@香羽小格格：好吧。。。。回复赞(0)

胖胖鱼236 2014-07-11 10:52

@Toby鱼：感谢罗团的关注回复赞(0)

Toby鱼 2014-07-11 11:24

@胖胖鱼236：主任在找你，QQ：1900854394 回复赞(0)
云水禅心R 2014-07-10 14:20 回复赞(0) 2楼

这个其实百度一下，可以找到很好的答案吧？

胖胖鱼236 2014-07-10 17:28

@云水禅心R：呵呵，光百度是不够的回复赞(0)
罗明 2014-07-09 16:43 回复赞(0) 1楼

能力，是完成一项目标或者任务所体现出来的素质，素质区分12项为：

1、公司知识                                7、产品质量知识

2、产品知识                                8、营销知识

3、管理知识                                9、客户知识

4、法律知识                               10、财务知识

5、专业技术知识                         11、人力资源知识

6、生产管理知识                        12、客户知识

常见的31项技能整理（独家所有）
1、决策能力                              17、财务分析能力

2、沟通能力                              18、财务控制能力

3、计划调度能力                       19、财务细节掌控能力

4、质量控制能力                       20、影响力

5、系统思考能力                       21、关系建立能力

6、领导能力                             22、培养他人能力

7、战略管理能力                       23、关注细节能力

8、市场谈判能力                       24、预期应变能力

9、商务谈判能力                       25、协调能力

10、市场拓展能力                       26、归纳思维能力

11、市场信息分析能力                27、产品设计能力

12、渠道规划建设能力               28、专业学习能力

13、人际交往能力                     29、技术需求转化能力

14、激励能力                           30、问题发现与解决能力

15、投资分析能力                      31、教练能力

16、财务管理能力

感觉回答的好的点赞（右上角）

胖胖鱼236 2014-07-09 16:50

@罗明：你下边的31项列的挺全，但是并没有把问题回答清楚，你把知识、技能、能力三项混淆了回复赞(0)

罗明 2014-07-09 16:52

@胖胖鱼236：能力其实体现出来是素质的体现，我罗列了知识素质的明细
技能罗列了，，，
能力是概念上面有解释了回复赞(0)

胖胖鱼236 2014-07-10 17:29

@罗明：你列那12项是知识，不是能力体现出来的素质回复赞(0)

罗明 2014-07-11 08:51

@胖胖鱼236：你列举几个我一下行么？回复赞(0)

胖胖鱼236 2014-07-11 09:16

@罗明：你对能力的解释是没问题的，“能力，是完成一项目标或者任务所体现出来的素质。”人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力，也不能发展人的能力。
你下边列举的31项是能力，而且大多数是管理者能力，一般的能力包括记忆力、想象力、思维力、身体平衡能力、四肢协调能力；技能是在能力的基础上所形成的，常见的技能比如：驾驶、游泳、绘画、音乐、演讲等，能力的高低对技能的形成有一定影响，比如：有的人身体平衡能力、观察能力和应变能力好，所以骑车学的就快就好，有的人语言表达能力和逻辑思维能力较强，所以演讲的技能就学的较快较好；
通过查资料和自己的理解我的总结是：能力是蕴含在技能之中的，可能一项技能里包括了多种能力，能力是基础，然后通过练习的形式形成了各种各样的技能。
因为这个现在也没明确的说法，只是一家之谈，欢迎大家批评指正…… 回复赞(0)

罗明 2014-07-11 10:07

@胖胖鱼236：对于企业管理者，一般才会去做管理者的能力定义、区分等级，所以，很多我们做的会是管理者的能力分级。嘻嘻，，，回复赞(0)