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km云子 2014-07-10 16:03 回复 赞(0) 2楼
沙燕飞 2014-07-10 15:22 回复 赞(0) 1楼
你要厘清自己的思路,按你所述,是一个工伤待遇争议案例,几个问题点:
1.对员工受伤的情形为工伤是否存在争议?确定是否工伤?
2.确定工伤员工享受工伤待遇,员工休息根据医嘱享受停工留薪期待遇
3.员工提出享受工伤支付的一次性医疗补助金和就业补助金
建议熟悉下《工伤保险条例》的相关法条
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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