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三茅网 问答 正文
error 楼主

老板不发工资怎么破？

Bigot 2014-07-11 12:00:07
收藏 6
     每月迟迟不发工资，上个月直接发1000，让先用着。大家都扛不住，自己招来的人，天天念叨没钱。上面说，让理解下，缓冲一下，有需要可以直接说。重点是说了也迟迟没给，哎......感觉是自己应得的，还得低声下气去要，好难过。表面还要跟底下人说，大家都理解下.....
  • spongebob

    spongebob 2014-07-15 09:38 回复 赞(0) 6楼

    四个月不发工资的路过
    Bigot

    Bigot 2014-07-15 10:29

    @spongebob：怎么活下来的？ 回复 赞(0)
    spongebob

    spongebob 2014-07-15 10:46

    @Bigot：少花点被。。。。。一个月就计划四五百 回复 赞(0)
    Bigot

    Bigot 2014-07-15 14:46

    @spongebob：活不下的感觉怎么办？ 回复 赞(0)
    spongebob

    spongebob 2014-07-15 15:38

    @Bigot：今年除了高新技术企业和支农项目的资金充足。。。像我们企业今年贷款不好贷，所以资金周转有点难。过两三个月就好了。。。再说还完贷款再借贷款，这一个月的空隙就很难过。等我们的煤矿正式出煤就好了。。 回复 赞(0)
    spongebob

    spongebob 2014-07-15 15:42

    @Bigot：现在企业不好混和中央政策有关。不给贷款。。。我们集团四月份 七月份还了两笔大贷款。。。一年光还利息就得9000W..... 光投资 还没见回报，煤矿。等出煤了就好了。。。 回复 赞(0)
  • 随缘xyc

    随缘xyc 2014-07-14 19:33 回复 赞(0) 5楼

    其实在外打工的员工最高兴的是哪天？莫过于出粮这天，这是员工辛苦的所得，所以公司尽量不要去拖欠员工工资以及无特殊情况尽量不要推迟发，否则会很影响员工整体士气，而作为人力资源部门，应当做好员工的解释安抚工作。
  • 小小陈123

    小小陈123 2014-07-14 19:22 回复 赞(0) 4楼

    不合理呀。
  • 李继超

    李继超 2014-07-14 17:26 回复 赞(0) 3楼

    仲裁后赔偿换个找工作吧
  • 菩提花

    菩提花 2014-07-11 12:52 回复 赞(0) 2楼

    不及时发放工资的，员工可以主动提出解除劳动合同，要求补偿金，并仲裁勒令补齐该职工工资。

    另外，贵公司一个月只发了1000也不合理，要高于当地最低工资标准发放工资。

  • HR陈勇

    HR陈勇 2014-07-11 12:05 回复 赞(0) 1楼

    我还以为是老班不发工资呢
    Bigot

    Bigot 2014-07-11 12:15

    @0陈勇0：怎么可以发表情？我怎么发不了？ 回复 赞(0)
    HR陈勇

    HR陈勇 2014-07-11 12:18

    @Bigot：可以的,当你在回答问题的时候可以可以发的,你注意编辑栏的右侧 回复 赞(0)
    菩提花

    菩提花 2014-07-11 12:52

    @0陈勇0：老班发工资？？啊哈？？ 回复 赞(0)

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2024-08-22 14:30
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