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逍遥的小夭 2014-07-22 10:20 回复 赞(0) 3楼
世镜 2014-07-19 09:51 回复 赞(0) 2楼
1,开辟知识窗、公示栏、通知栏,通常在显眼处,或者移动展示牌,把制度与同知一并公布;
2,搞知识竞赛、大张旗鼓,纳入绩效考核或另立奖项,张榜公布优胜者;
3,整理成制度汇编下发,学习并签字。人少的单位利用早晚会宣读学习,人多要求公司各部门组织学习,签到以及学习心得上交;
4,利用公司广播、网站进行宣传。
我在他乡 2014-07-17 22:57 回复 赞(0) 1楼
公示的方法有很多,这种形式还是要走的,我举几个例子,你可以参考下:
1、组织员工集体宣讲,如果员工太多可以分批,拍照留存或录相;
2、张榜公示,我们一般在食堂外的公告栏张贴,总是有员工看的;
3、专题培训学习与考试,把学习内容变成卷子,员工答了还有签名,多好的资料留存啊。
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