我们公司有明确规定：所有员工上班时间必须佩戴胸卡，但是很多员工在每天进厂时要么不戴厂牌要么不穿工衣，总是找很多理由，由于大多是外宿，到公司时基本到上班时间了，似乎也不能真正把人员阻在厂外面让他们回去戴了厂牌或穿了工衣再上班，所以这个制度就很难真正执行到位。我们人力资源部特地为此发过文件，制定了公司员工佩戴厂牌穿工衣的制度，还定期联合厂办进行检查，并给予部分违纪员工罚款的处理。但是过了一段时间后，老毛病又犯了，甚至部分部门领导也习惯性不戴厂牌不穿工衣。请教高人们：怎么控制这种局面呢？
勤学才旺 2014-07-20 10:34 回复 赞(0) 4楼
其实这个问题要认真解决起来，还是很简单的。具体建议如下：
1、要有具体明确的制度，
2、执行要很严格且要到位，
3、处罚措施严厉，金额适当提高，
4、完善公司的打卡考勤制度，明确迟到旷工处罚的措施和金额。
具体操作如下：
1、在公司门口安装打卡装置，只有刷卡了，人才能近来，不刷卡，无法进入，并且保安不得放行；
2、对于没有穿工作服的员工，无论是谁都不得进入，直到其回家穿上后再来打卡进入；
3、每天保安将没有带胸牌和穿工作服的人员名单发给人事；
4、人事按照迟到或旷工的处罚办法进行统计，并在下月的工资里体现；
5、人事要经常对保安的执行情况进行监督抽查，发现有执行不力的，按照公司的管理制度处理或者退回保安公司或者劳务公司；
6、在公司门口安装视频监控设备，可以对门口实施24小时的监控，以监督保安的工作情况，同时也可以对一些不带胸牌或者穿工作服的员工的情况进行视频回放。
楼主
zzcxxt 2014-07-19 15:50 回复 赞(0) 3楼
关于规范员工上班必须佩戴厂牌着工衣的通知
生产部各位领导：
为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，维护公司的工作秩序，树立企业形象，现将规范佩戴厂牌有关事宜通知如下：
一、厂牌为员工在公司内身份、职务标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌，贴相片、盖厂证专用章后方有效。
二、为加强公司治安防范管理，公司所有员工上、下班出入厂门（包括进入食堂就餐）厂牌必须统一佩戴左胸前，自觉接受保安验查。
三、所有员工上班时间必须佩戴厂牌，为了维护企业形象，对不遵守规定的员工给予警告，第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚金20元，办公室人员、主管一次罚金20元。
四、以上通知请生产部总监、经理、课长进行宣导并严格落实到位，星期六请各部门进行自查，凡入职满一周的员工均需戴厂牌着工衣。
五、从星期一起，由行政人事部、保安部负责监督执行。早上上班未按公司规定戴厂牌着工衣者，不允许进入厂区，第一天在厂门口排队由保安统一登记违规人员名单，再由部门经理带入厂区，并提供员工处罚方案。第二天未戴厂牌着工衣者，由保安员登记名单，根据名单追究部门经理课长处罚责任，并提供员工处罚方案。第三天未戴厂牌着工衣者，由保安员登记名单，根据名单追究部门总监处罚责任，并提供员工处罚方案。
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