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我公司有两位正式员工,为北京农转非户口,在户籍区域的公司上五险一金会享受当区域的补贴,去其他区域上班则不享受,在我公司试用期通过后,想把五险一金减掉找另外一家公司缴纳,这样还能多拿政府的补贴。
请问,这样做,我公司是否合法呢?
应该如何操作呢?
谢谢各位!!
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tjhrls 2014-08-12 08:35 回复 赞(0) 1楼
理论上讲不合规。但是因为种种原因这种交保险单位和实际工作单位分离的情况还是存在的。个人认为做法是:
1、公司给个人开具保险转移单或保险转移通知
2、个人接到通知后书面提出保险无法转移,并已缴纳,同时出具社保缴纳证明
3、企业留存文档
秋月夜凉 2014-08-13 17:23
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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