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最近招聘感觉遇到了瓶颈,尤其是遇到奇葩的求职者就更头疼了,今天给一个专员职位的人打电话,那边语气很强势,说到待遇的时候,和他说要来公司面谈,结果他竟然一句脏话就骂出来了,还说好几家人事打电话都这么说,要是这样就不适合不想去,电话就挂了。怎么感觉好像让他们来公司面试是欠他们的,薪资不都是面谈,怎么会有固定的呢,碰到这种电话心情也真的挺差的了。大家平时招聘怎么调节心情的啊~
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苝峸莂冋眸彡泩琥珀脃 2014-08-13 11:15 回复 赞(0) 4楼
懒小喵 2014-08-13 16:21
不吃洋柿子 2014-08-13 11:35 回复 赞(0) 6楼
懒小喵 2014-08-13 16:24
weeee 2014-08-13 11:20 回复 赞(0) 5楼
懒小喵 2014-08-13 16:23
香菜娃 2014-08-13 10:11 回复 赞(0) 3楼
0592Jason 2014-08-12 19:02 回复 赞(0) 2楼
其实这是一种社会现象。我们没办法也没有能力去改变多少,但是我们可以从自我开始改变:1、对推销等电话,要给予理解,毕竟大家都不容易。2、对楼主所说的,给予理解,毕竟现在也是有很多欺诈的,再说了企业还是处于强势地位。3、想想应聘者由此表现是否因为我们的语气等出现问题呢?
懒小喵 2014-08-13 16:20
呆牛牛的快乐 2014-08-12 17:51 回复 赞(0) 1楼
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