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一个关于合同的棘手问题

喵小了个咪 2014-08-14 15:30:08
半个月之前,与两个保安签订劳动合同,当时由于合同未盖章,没有及时给他们,当天盖完章之后,就去南门保安室给他们,当时他们俩都在北门值班,不在南门,由于南门离北门距离较远,我就让当时在保安室的另一个人转交给他们。昨天其中一人过来大吵大闹,说有人把合同拿到低保审核部门,举报他有收入,他现在拿不到低保了,说我们人力资源部泄露员工信息,说今天必须要拿到两份合同,我们当时为了安抚他,把保存在单位的那份合同给他了,后来我打电话给那个帮忙转交的保安,他承认是他一直把那个人的合同扣押着没给他,昨天拿去举报的,我让他把合同交出来,他说别人问他合同的事他都说不知道,现在要是拿出来的话会出事的,让我们就当是丢了,不怎么愿意交出来,后来跟他说你偷偷交过来,我们不会告诉其他人的,他才勉强答应近期交过来。接触人事工作不到三个月就给了我这么一个难题,吃一堑长一智,以后必须要小心谨慎了,求助各位大神,这件事情该怎么处理比较好?
  • SuperTing

    SuperTing 2014-08-14 16:59 回复 赞(0) 3楼

    1、作为HR合同的保密意识应该加强,我感觉应该一视同仁的,你肯定不会把中层以上人员的合同拿给其他同事,保安也一样。

    2、作为公司的保安人员,居然骗低保,你们是不是要重新考虑一下。

    喵小了个咪

    喵小了个咪 2014-08-14 17:08

    @心张扬神含蓄:嗯,这件事给我上了深刻的一课,入行3个月不到,各方面经验欠缺,谢谢指点 回复 赞(0)
  • 大海和草原

    大海和草原 2014-08-14 16:54 回复 赞(0) 2楼

    比较棘手,学习中

  • Nord

    Nord 2014-08-14 16:53 回复 赞(0) 1楼

    停他低保也是应该的 这事找不到你 

    不过你随便把合同给不相干的人 还不做签收就是你的问题了

    喵小了个咪

    喵小了个咪 2014-08-14 16:56

    @Nord:我也意识到了,当时想着他们俩都是一个部门的,代为转交一下应该也没事,那个保安当时还拍胸脯跟我保证说一定会转交的,没想到他只给了其中一个人,另一个人没给,以后这方面肯定要注意了 回复 赞(0)
    Nord

    Nord 2014-08-14 16:58

    @喵小了个咪:别人从你手里接收任何东西都需要签收,更何况劳动合同这种东西,吃一堑长一智吧. 回复 赞(0)
    喵小了个咪

    喵小了个咪 2014-08-14 17:08

    @Nord:嗯。。。。谢谢! 回复 赞(0)

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