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三茅网 问答 正文
error 楼主

关于员工工伤这块的问题，求前辈指教啊

MS竹子 2014-08-15 08:30:08
收藏 3
我们公司有一员工，在去年年底工作时大脚指被砸伤了（出事那会儿还没保工伤保险及五险），事后的住院费啊，工资啊什么的公司都给报销了（公司自己出钱），到现在去医院复查，拍了片，医生说好得差不多了，但员工还是说没好（之前出医院前问过他，脚怎么样，他自己也说没什么问题了，也不疼了），这个事情已经拖了大半年了，上面领导叫我把这件事情尽快做个了断，我本想着到医院做个细体检查想把这件事给做个了断，但员工似乎想一直拖着，因为中间他断断续续在医院买药啊，看病啊，这些费用都是在公司报销的，我想问下，就这件事我应该怎么处理。。。
  • Nord

    Nord 2014-08-15 09:00 回复 赞(0) 1楼

    当初自己埋下的祸根啊 让医院出具伤情稳定的证明 带他去做了工伤鉴定 就算暂时没事了
    MS竹子

    MS竹子 2014-08-15 10:09

    @Nord：就是说现在要做工伤鉴定是吗 回复 赞(0)
    Nord

    Nord 2014-08-15 11:07

    @MS竹子：是啊 如果做出工伤鉴定了 那就暂时不会在有医院什么事了 不过鉴定结果出来之后的 工伤待遇和还有可能出现的工伤并发症还得继续掏钱 回复 赞(0)
  • 0592Jason

    0592Jason 2014-08-15 11:08 回复 赞(0) 3楼

    如果是在1年以内的话，那么赶快去申请工伤鉴定吧。

    再则，分别于该员工及其主治医生进行详细了解，有必要时将该员工带去重新做个检查。然后在做下一步的计划。

  • 黄金矿工

    黄金矿工 2014-08-15 09:08 回复 赞(0) 2楼

    1、新进员工的4级安全教育必须做到，日常安全培训也不能缺少，一般工作不满1年的都要有老员工带领工作，适当的给予保护（刚开始安全意识差）。

    2、入职就应该购买保险，外加意外伤害险。

    3、既然无保险，受伤了也要做好鉴定。

    4、发生工伤1年内，还是可以上报鉴定的，赶紧完善，有了鉴定报告公司才好处理后续的事情。

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2024-08-22 14:30
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