公司劳动合同换版本,无固定期限劳动合同也要换版本,公司意见是不视同变更只是换版本,薪资岗位起始日期签订日期均按原合同。
例如:原合同起始日期:2008-1-1,签订日期:2008-1-1,薪资:2000,岗位:业务支持
现合同起始日期:2008-1-1,签订日期:2008-1-1,薪资:2000,岗位:业务支持
但实际上很多员工已经调岗调薪,但合同有条款甲方可依法根据本单位经营或工作上的需要或乙方工作能力、业绩调整乙方的上述工作岗位或地点。也有条款:甲方在乙方岗位调整时,甲方按调整后岗位对应薪酬结构及水平支付薪酬。
我现在纠结是签订时间,书面合同上填的是2008-1-1,但实际上是2014年X月X日,这会不会有影响?
另外,公司法人现在也和以前不一样,但合同填的是以前的法人。