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我同事今天跟我说入职一个月内签订劳动合同这条应该是自然月 比如8月29日入职应该在8月底也就是31日之前签好合同 而不是入职之日起一个月内 也就是9月28日前签订合同.
而且还拿出一本书来给我看....
我对这种说法闻所未闻,想请教达人 到底是我一直有误区 还是说他的说法根本就是错的
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花火烟 2014-08-20 10:07 回复 赞(0) 3楼
mangogo 2014-08-20 16:34 回复 赞(0) 8楼
魏成年的HR 2014-08-20 15:13 回复 赞(0) 7楼
Nord 2014-08-20 15:46
杰王子刘杰 2014-08-20 13:37 回复 赞(0) 6楼
《劳动法》中有规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
指的是入职后一个月,并不是所谓的自然月。
菩提花 2014-08-20 12:32 回复 赞(0) 5楼
0592Jason 2014-08-20 12:28 回复 赞(0) 4楼
WEL王 2014-08-19 12:32 回复 赞(0) 2楼
Nord 2014-08-19 14:15
忆memory 2014-08-19 10:22 回复 赞(0) 1楼
好奇葩的解释啊~~~
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
我觉得法律条文说的很清楚,是用工之日起一个月内,如果法律的含义是你同事所说的,那么法律条文的表述应该是“自用工之日起当月内”。供你参考!当然,你可以咨询一下律师。
Nord 2014-08-19 11:02
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