枫JM 2014-08-19 18:22 回复 赞(0) 1楼
虽然我工作经历没您丰富,但是还是发表下愚见交流交流吧:其实我个人觉得,面试的时候自己怎么想的就怎么说呗,要不然越往后说越难说圆。其实别人也不会那么深究你说的怎么样,主要还是看你随机应变的能力还有逻辑怎么样。你比如说问你为什么应聘行政人事总监这个岗位,你就可以说首先自己比较喜欢做人事行政这方面的工作,毕业之后也一直在从事这方面的工作,积累了一定的工作经验、能力也得到了相应提升,而且之后也准备一直做行政人事,个人感觉还是能胜任行政人事总监一职的。关于第二个问题:为什么认为自己适合做行政人事总监这个岗位。其实可以分别从性格、经验、兴趣、领导力等方面展开叙述,只要逻辑说得通就可以了,又没有什么标准答案。